根据文山市思源实验学校小学部教育教学工作的需要，经中共文山市委、市人民政府批准，面向全州公办学校公开选调在职在编的相应学科教师3名。现将有关事项公告如下：
一、公开选调的原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
二、选调范围及对象
公开选调相应学科教师共3名。其中：音乐教师1名、体育教师1名、美术教师1名。
三、公开选调的条件
（一）基本条件
1.坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，拥护中华人民共和国宪法，无违法违纪行为。
2.具有良好的道德品行。
3.具有正常履行职责的身体条件。
4.具有符合职位要求的学历和工作能力。
5.具备选调职位所需的相应条件。
6.必须经所在单位及主管部门同意。
7.此次公开选调，每人只能报考一个岗位。
（二）具体条件
1.所有教师岗位要求具有国民教育系列大学本科及以上学历（单独说明的除外）。
2.语文教师岗位要求普通话水平达二级甲等及以上，其他教师岗位要求二级乙等及以上。
3.所有教师岗位均要求取得小学及以上教师资格证。
4.具有从事报考学科三年及以上的教学经历。
5.报考者年龄在35周岁及以下（1981年7月29日及以后出生）。以下情形可放宽年龄至40周岁（1976年7月29日以后出生）：一是国家、省、州、县（市）学科带头人、骨干教师的（须提供县（市）级及以上教育行政主管部门颁发的证书或文件原件）；二是个人获国家、省、州教育系统组织的课堂教学或教师专业技能竞赛等级奖的（组织奖、集体奖、指导奖等不在此范围）；三是已经获得研究生及以上学历的；四是县（市）级以上非遗传承人等特殊人才的。上述第四类人员以及个人获全国课堂教学或教师专业技能竞赛等级奖的学历放宽至专科。
6.除了常规考察内容以外，音乐教师还需考察鼓号、管乐演奏，声乐方面的技能；体育教师考察足球、田径、乒乓球技能；美术教师考察版画、泥塑、书画、电脑设计技能。以上考察内容可以单选或者多选。
7.工作以来年度考核均为合格及以上等次。
（三）不符合参加公开选调的情形
1.工作未满五年的新招聘人员。
2.受过刑事处罚或被劳动教养的。
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的，受党政纪处分期限未满的。
4.法律法规规定的不能参加选调的其他情形。
四、公开选调的程序
（一）报名
1.报名时间：2016年7月29日至7月30日（上午8:00—11:30,下午2:30—5:30），报名时同时进行资格初审，所有岗位不受开考比例限制。
2.报名地点：文山实验小学南校区乐道楼四楼党政办公室。
3.报名方式：采取本人现场报名的办法。符合选调条件的人员应在现场报名前亲笔如实填写《文山思源学校2016年公开选调教师报名表》一式两份并签字， 加盖单位和主管部门公章。
4.报名时应提供如下材料（按照所列顺序整理）：
⑴《报名表》一式两份，同时提交电子版。
⑵本人有效期内身份证。
⑶毕业证（有多个学历的须提供各层次的毕业证）。
⑷学历认证报告（有多个学历的需提供各层次的毕业证，非普通招生计划毕业生还需提交教育部门出具的学历认证报告、无学历认证报告的可暂时提供学信网打印的学历证书电子注册备案表代替，聘用前提交学历认证报告）。
⑸学位证（无学位的不提供）。
⑹教师资格证。
⑺普通话水平等级证。
⑻专业技术职务资格证。
⑼工作以来年度考核登记证或登记表。
⑽有效期内《事业单位聘用合同》。
⑾在义务教育阶段从事过所报考学科三年及以上教学经历及这三年教育教学工作业绩材料；
⑿各种荣誉、获奖证书和教育科研成果证明材料。
⒀适合于放宽年龄和学历条件的有关证明材料。
⒁近期免冠1寸彩色照片3张（同时提供电子照片）
以上材料需提供原件现场审验。除《报名表》外，其它材料同时提交一份复印件（复印件恕不退还，请自留底稿）。
（二）资格审查：对报名者的选调条件进行资格审查，确定参加考试人员，资格审查合格人员名单于2016年8月 1日在文山人社网（www.ynwsrs.gov.cn）、文山市人民政府网（www.37.gov.cn）、文山实验小学网站公示。
（三）考试
1.考试方式：面试和实际操作，部分专业类教师还需考察专业技能。
2.考试内容：面试（5分钟）主要考核应试者的仪表风度、专业知识、应变能力、综合分析能力和语言表达等能力，主要以现场答辩方式进行考核；实际操作（15分钟讲课展示，2小时备课）主要考核应试者的教学基本功、专业水平、教育教学综合能力等，实际操作主要以备课、课件制作、讲课方式进行考核；音乐、体育、美术、教师还需考察相应的专业能力水平。
3.准考证领取：2016年8月7日上午9:00至下午16:00到文山实验小学南校区党政办公室领取。
4.考试时间及地点：2016年8月8日上午8:00凭准考证和身份证到文山实验小学南校区阶梯教室集中参加面试和实际操作考核。
（四）综合成绩
1.面试和实际操作满分各100分。综合成绩=面试成绩×30%+操作成绩×70%,设置合格成绩分数线，综合成绩达到60分及以上方能进入下一选调程序。如综合成绩并列，无法确定人选的，按照操作成绩、面试成绩先后顺序依次确定；若仍然无法确定的，按市内、市外的先后顺序依次确定。
2.综合成绩于2016年8月9日在文山人社网、文山市人民政府网、文山实验小学网站和校内公示。
（五）体检与考核
1.体检必须在县（市）级以上人民医院体检，体检费用由报考人员自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间另行通知。
2.考核工作由市人社局与市教育局采取审阅个人档案、复查资格条件等方式，重点对拟选调对象的思想政治、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质等进行审核。同时要核实拟选调对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等方面的情况。
3.确定进入下一选调程序的人员在规定时间内携带本人档案到文山市人力资源和社会保障局会议室（凤凰路市政务中心4楼）进行审阅。
4.体检、考核结果作为是否选调的依据。报考人员未在规定的时间内参加体检、体检或考核不合格、个人放弃等情况出现岗位空缺的，从报考该岗位综合成绩达到合格成绩分数线的其他人员中，按综合成绩从高到低顺延递补一次。
（六）公示
体检和考核通过的人员即为拟选调人员，名单将在文山人社网、文山市人民政府网、文山实验小学网站网公示，公示期7天。公示期有异议的，经调查核实属实的，不予选调。
（七）办理调动手续
公示期满无异议的，按干部人事管理权限及有关规定办理调动手续。在办理干部人事调动手续时，对报考者的资格条件、干部档案等进一步审核，条件不符的，取消选调资格。
五、其它事项
（一）成立由市人社局、教育局、用人单位等相关人员组成的工作领导小组，在选调过程中如遇特殊情况无法确定的，由领导小组研究确定。选调工作在市人社局、教育局的指导、监督下，由用人单位组织实施。选调工作有关人员与报考人员存在回避关系的实行回避。
（二）严禁弄虚作假，对违反规定和纪律要求的相关工作人员和应聘人员，按照有关规定严肃处理。
六、报名咨询及监督电话
咨询电话：
文山市人社局：0876-2629229
文山市教育局：0876-2143340
文山实验小学：0876-2132722
监督电话：
文山市教育局监审科：0876-2143323
