根据文山市第一中学教育教学工作的需要，经中共文山市委、市人民政府批准，面向全州普通高中公开选调在职在编教师10名。现将有关事项公告如下：
一、公开选调的原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
二、公开选调的岗位
语文教师3名、英语教师2名、地理教师2名、化学教师2名、信息技术教师1名。
三、公开选调的条件
（一）基本条件
1.坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，拥护中华人民共和国宪法，无违法违纪行为。
2.具有良好的道德品行。
3.具有正常履行职责的身体条件。
4.具有符合职位要求的学历和工作能力。
5.具备选调职位所需的相应条件。
6.必须经所在单位及主管部门同意。
（二）具体条件
1.要求具有国民教育系列大学本科及以上学历，且所学专业需与报考岗位一致；
2.要求取得高中相应学科教师资格证；
3.高中教龄5年及以上，要求至少带过一届高考；
4.近3年在原单位连续从事报考岗位的教育教学工作。
5.年龄在40周岁及以下（1976年7月30日及以后出生），学科带头人和骨干教师可放宽至42周岁及以下（1974年7月30日及以后出生）。
6.近三年年度考核均为合格及以上等次。
（三）不符合参加公开选调的情形
1.工作未满五年的新招聘人员。
2.受过刑事处罚或被劳动教养的。
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的，受党纪政纪处分期限未满的。
4.法律法规规定的不能参加选调的其他情形。
四、公开选调的程序
（一）报名时间、地点、方式及要求
1.报名时间：2016年7月29日至30日（上午8:00—11:30,下午2:30—5:30），报名时同时进行资格初审，所有岗位不受开考比例限制。
2.报名地点：文山市第一中学致远楼四楼学校党政办3室（新闻路107号致远楼410室）。
3.报名方式：采取本人现场报名的办法，符合选调条件的人员应如实填写《文山市第一中学2016年公开选调教师报名表》。该表可从文山人社网（www.ynwsrs.gov.cn）文山市人民政府网（www.37.gov.cn）下载。
4.报名要求：报名时应提供如下材料（按照所列顺序整理）：报名表二份（须手工填写，盖章前可复印）、近期免冠小一寸彩色照片3张、本人有效期内身份证、毕业证（有多个学历的需提供各层次的毕业证，非普通招生计划毕业生还需提交教育部门出具的学历认证报告、无学历认证报告的可暂时提供学信网打印的学历证书电子注册备案表代替，聘用前提交学历认证报告）、学位证、教师资格证、专业技术职务资格证、近三年年度考核证或年度考核表、有效期内《事业单位聘用合同》、教育教学业绩（提供近三年教育教学成绩且至少有一年的高考成绩证明，并注明所任教学科）及教育科研成果有关的证明材料（获奖或受表彰）、骨干教师和学科带头人须提供县级（含县级）以上教育行政主管部门颁发的证书等相关证书、材料的原件和复印件各一份。
（二）资格审查：对报名者的选调条件进行现场资格审查，确定参加考试人员，资格审查合格人员名单8月1日将在文山人社网、文山市人民政府网公示。
（三）考试方式
1.采用笔试和面试相结合的方式进行。
2.笔试采取闭卷形式，应聘教师在规定时间，分学科、类别统一参加文山市第一中学组织的笔试。
3.教师岗位根据笔试成绩由高到低，按1:3比例确定进入面试人员。达不到比例要求时，经领导小组研究决定进入面试的人员。
4.笔试和面试时请携带本人身份证和准考证。
（四）笔试
1.领取准考证时间：2016年8月7日上午9:00至下午16:00（到文山市第一中学致远楼410室领取）。
2.笔试时间：2016年8月8日上午9:00—10:30,考试时间90分钟。
3.笔试地点：文山市第一中学知行楼阶梯教室。
4.笔试内容：学科专业知识，分值100分。
5.笔试成绩公布：2016年8月8日下午4点在文山市一中知行楼大厅。
（五）面试
1.时间：2016年8月9日上午8:00开始。
2.地点：文山市第一中学知行楼阶梯教室。
3.面试时间25分钟，分值100分：
（1）应聘教师（除信息技术应聘教师外）随机抽取相应学科试题，先进行说课（5分钟，分值30分），后进行精段讲课（20分钟，分值70分），面试总分=说课成绩+精段讲课成绩；
（2） 信息技术应聘教师采取现场提问和实际操作的方式，先进行现场提问（5分钟，分值30分），后进行实际操作（20分钟，分值70分），面试总分=现场提问成绩+实际操作成绩；
（3）面试成绩按四舍五入保留2位小数予以计算并公布。
（六）确定拟聘任人员
面试考试结束后，按照岗位公布考试面试成绩，设置合格成绩分数线，面试成绩达到60分及以上方能进入下一选调程序。学校根据各岗位的招聘计划数，按面试成绩从高到低依次择优拟聘，如面试成绩并列，无法确定人选的，按照精段讲课成绩、说课成绩的先后顺序依次确定；若仍然无法确定的，按市内、州内户籍的先后顺序依次确定。
（七）体检与考核
1.体检必须在县（市）级以上人民医院体检，体检费用由报考人员自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间另行通知。
2.考核工作由市人社局与市教育局采取审阅个人档案、复查资格条件等方式，重点对拟选调对象的思想政治、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质等进行审核。同时要核实拟选调对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等方面的情况。
3.确定进入下一选调程序的人员在规定时间内携带本人档案到文山市人力资源和社会保障局会议室（凤凰路市政务中心4楼）进行审阅。
4.体检、考核结果作为是否选调的依据。报考人员未在规定的时间内参加体检、体检或考核不合格、个人放弃等情况出现岗位空缺的，从报考该岗位综合成绩达到合格成绩分数线的其他人员中，按综合成绩从高到低顺延递补一次。
（八）公示
体检和考核通过的人员即为拟选调人员，名单将在文山人社网、文山市人民政府网公示，公示期7天。公示期有异议的，经调查核实属实的，不予选调。
（九）办理调动手续
公示期满无异议的，按干部人事管理权限及有关规定办理调动手续。在办理干部人事调动手续时，对报考者的资格条件、干部档案等进一步审核，条件不符的，取消选调资格。
五、其它事项
（一）成立由市人社局、教育局、用人单位等相关人员组成的工作领导小组，在选调过程中如遇特殊情况无法确定的，由领导小组研究确定。选调工作在市人社局、教育局的指导、监督下，由用人单位组织实施。选调工作有关人员与报考人员存在回避关系的实行回避。
（二）严禁弄虚作假，对违反规定和纪律要求的相关工作人员和应聘人员，按照有关规定严肃处理。
六、报名咨询及监督电话
咨询电话：
文山市人社局：0876-2629229
文山市教育局：0876-2143340
文山市第一中学：0876-2196171
监督电话：
文山市教育局监审科：0876-2143323
