昭通市巧家县2015年招聘高中、职高紧缺专业教师面试公告
2015-03-31 10:18:29   来源：   评论：0 点击：

    导读：面试报到时间：报考我县普通高中为2015年3月30日、31日上午8:00——11:30，下午14:30——17:30；报考我县职业中学为2015年4月23日、24日上午8:00——11:30，下午14:30—    —17:30；面试时间：报考我县普通高中学校面试考核时间为2015年4月1日上午8:00至面试工作结束  报考我县职业中学的面试考核时间为2015年4月25日上午8:00至面试工作结束。
    为做好我县2015年公开招聘高中、职高优秀紧缺专业教师招聘面试工作，按照中共昭通市委组织部、昭通市人力资源和社会保障局关于印发《昭通市事业单位公开招聘工作人员实施意见   （试行）》、《昭通市事业单位公开招聘优秀紧缺专业技术人才实施意见（试行）》的通知规定和《昭通市2015年公开招聘高中、中专（职高）优秀紧缺专业教师通告》及《巧家县2015年    公开招聘高中、职高优秀紧缺专业教师面试考核工作方案》的要求，现将相关事项公告如下：
    一、面试对象
    符合《昭通市2015年公开招聘高中、中专（职高）优秀紧缺专业教师通告》要求，报名参加我县2015年高中、职高优秀紧缺专业教师招聘，经资格审查符合招聘条件的人员。具体人员名    单见附件。
    二、面试方式、内容
    面试采取说课方式进行，说课内容为报考岗位专业现行高中、职高教材内容。面试主要考察学生的专业综合素质、应用能力、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能    力、人际交往的意识与技巧等。
    三、报到、面试时间和地点
   （一）面试报到时间和地点
    1、面试报到时间：
   （1）报考我县普通高中为2015年3月30日、31日上午8:00——11:30，下午14:30——17:30；
   （2）报考我县职业中学为2015年4月23日、24日上午8:00——11:30，下午14:30——17:30；
    逾期不报到者视为自行放弃面试资格。
    2、面试报到地点：巧家县教育局人事股
    3、考生面试报到时须提供以下材料：
   《昭通市2015年公开招聘高中、中专（职高）优秀紧缺专业教师报名表》（市《招聘公告》附件3）、《大中专毕业生就业推荐表》、《就业协议书》、毕业学校盖章的《成绩登记表》、   《身份证》、获奖证书的原件及一式一份复印件、电子照片。本科毕业生还需提供由毕业学校出具的二本及以上证明。
   （二）面试时间和地点
    1、面试时间
   （1）报考我县普通高中学校面试考核时间为2015年4月1日上午8:00至面试工作结束。
   （2）报考我县职业中学的面试考核时间为2015年4月25日上午8:00至面试工作结束。
    2、面试地点：巧家县第一中学
    四、工作程序
   （一）面试工作
    面试工作在招聘领导组的领导下，由专家组负责。按招聘学科组织应聘人员到现场随机抽签确定面试顺序，参加面试考生分专业进行面试，面试采取说课方式。面试考官由7人组成，面试    考官当场评分，该专业面试工作结束后当场公布成绩。面试成绩满分为100分，由专家组按照有关评分标准进行量化评分。每场面试结束，专家组评分去掉一个最高分和一个最低分后，计    算其余专家的平均分即为考生的面试得分，面试得分保留小数点后二位，面试成绩经面试组长核实签字后，由面试组长在该专业面试工作结束后当场宣布面试成绩，若成绩最后出现相同    ，须加试一次。若面试成绩低于70分者（含70分），不予聘用。
   （二）面试具体程序
    1、面试考生采取抽签的方法确定参加说课顺序。说课课题由专家在封闭状态下命题。工作人员现场公布课题后，考生在封闭状况下撰写说课稿，时间40分钟，内容为报考岗位专业现行高    级中学教材的内容。撰写说课稿时间终了，由考场工作人员收取说课稿后，交考评组评阅后，在面试考生说课前返还给考生，考生再按说课稿进行说课。
    2、面试室内按主考官席、考官席、监督员席、计分员席依次就坐。计分、核分在监督员监督下进行。
    3、面试考生在引导员引导下进入面试室，主考官宣布开始后，面试考生进行说课，考生每人说课时间为10分钟，说课时间终了，考生必须停止，不得延时。考生说课完毕要向主考官说明   “说课完毕”。面试结束，面试考生在引导员引导下离开考场到休息室休息，待同一专业的考生说课完毕，面试考评组组长宣布面试得分。
    4、监督员将每位考生的《面试评分表》、《面试评分汇总表》当场交面试纪检监察员，交工作人员登分后封存管理。
    5、拟录人员公示
    面试工作结束后，县教育局根据考生面试成绩，从高到低确定拟聘人员，并将拟聘人员名单报市教育局、市人社局。市教育局、市人社局审核后在昭通教育网、昭通人力资源和社会保障    网等网站对拟聘人员的姓名、性别、出生年月、毕业学校、所学专业、面试成绩、招聘学校、父母姓名及工作单位等相关信息进行公示，公示时间为七天。
   （三）组织体检
    拟聘用人选公示无意见后，由市人事综合管理部门组织，并参照人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》进行体检    。体检不合格者，取消聘用资格，招聘岗位不再进行递补。
   （四）办理聘用手续
    体检合格者，分别由学校及主管部门签署意见，作为意向性拟聘用人选。拟聘用人员由人社部门和教育主管部门办理有关录（聘）用手续，并由学校与该生签订一年期聘用合同（试用）    ，所签订的聘用合同在30日内送人社部门鉴证。普通高中优秀专业教师办理录聘手续的截止时间为2015年7月31日前；中专（职高）优秀专业课教师办理录聘手续的截止时间可放宽到2015    年12月31日前。
   （五）办理转正手续
    试用期满，考核为合格及以上人员，办理转正手续，由学校继续聘用，正式签订聘用合同并鉴证。考核为不合格者，由学校按规定的相应程序，解除聘用。
    五、考生面试注意事项
   （一）考生面试时须使用普通话，衣着端庄整洁。
   （二）所有面试考生必须服从面试考点的组织安排，在规定的时间内报到、抽签、面试，不按时到场者，视为自动放弃面试资格。
   （三）面试考生一经抽签决定先后顺序后，不得更改，不得离开考场，若不服从考评组安排，擅自离开考场者，以考试违纪论处。
   （四）面试考生在等待面试前，要在工作人员的引导下，到指定地点休息，不准高声喧哗。
   （五）面试时间到，考生逾时15分钟不到场者，视为自动放弃面试。
   （六）考生面试期间交通费、住宿费、生活费等一律自理。
    六、其它事项
   （一）面试考核工作接受纪委、监察部门的监督。对招聘面试现场全过程录像，县招聘组组长是第一责任人，面试专家组组长和专家是直接责任人，招聘组组长和面试专家对每一位面试人    员签字负责。若出现异常反映，面试组组长负责解释和答复，情节严重者，将追究相关人员责任。
   （二）面试考核方案由巧家县2015年高中、职高优秀紧缺教师招聘面试考务工作领导组办公室负责解释（电话：0870－7121042），如有变更，以书面通知为准