一、招聘岗位、人数及资格条件
(一)招聘岗位
市工商联办公室工勤人员1名。
(二)招聘人员须具备的资格条件
1、普通高等教育全日制大专及以上，经济、会计统计审计、计算机、文秘、金融、法律专业毕业或具有岗位要求专业的相关从业(执业、职业)资格证书。
2、身体健康，年龄在30岁以下(1982年12月后出生)。
3、政治素质好，遵纪守法，品德优良，无不良记录，具有较强的事业心和责任感，有一定的文字综合能力，熟悉计算机操作，持有机动车C1以上驾驶证照。
4、参加2012年丽江市事业单位公开招聘工作人员笔试总成绩在80分以上未聘用的考生。
二、报名办法
(一)报名时间：2012年12月20—30日。
(二)报名地点：丽江市工商联办公室(丽江市行政中心政协楼四楼)。
联系人：严华 联系电话:5184598 13988856821
(三)报名方式及要求：
1、持本人身份证、毕业证、户口册、机动车驾驶C1证照原件(验原件，存复印件)，3张近期白底1寸免冠半身照片。
2、报名考生填写《报名登记表》后工作人员现场对应聘人员进行资格审查。应聘人员应如实填写提交的有关信息和材料。凡因本人填写信息错误的自行负责;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。
三、岗位能力测试
资格审核合格的考生按笔试成绩从高到低的顺序按5:1的比例进入岗位能力测试。进入岗位能力测试人员在丽江人事人才网(http://www.ljrsrc.cn)上进行公告。测试由评委组实施。评委组由市人力资源和社会保障局、市工商联及有关人员5人组成。岗位能力测试满分100分。测试时间另行通知。
招聘岗位报考人数达不到5:1比例的，取消该岗位的招聘计划。
四、体检
根据岗位能力测试成绩从高到低的顺序按1:1的比例确定体检人员。体检参照公务员录用体检标准执行。体检费用由市工商联承担。体检在指定医院进行。
五、考察
市工商联、市人力资源和社会保障局组织对体检合格者进行考察。主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者，按岗位能力测试成绩排名先后依次递补。
六、公示
拟聘人员在丽江人事人才网(http://www.ljrsrc.cn)上进行公示，公示期为7个工作日。
七、聘用
公示期满无影响聘用问题的人员报市人力资源和社会保障局批准后，办理相关手续。被聘用人员的工资及相关待遇按国家规定的机关工勤人员标准执行。
八、纪律要求
本次公开招聘实施组织监督、群众监督、社会监督和舆论监督。所有工作人员和报考人员都要严格遵守纪律，一旦发现违纪行为，将予以严肃处理。对在公开招聘工作中的违纪行为，可向市纪委第七纪工委反映。经调查情况属实的，按有关规定，予以处理。招聘过程中弄虚作假、违反纪律的，应聘人员取消考试资格或不予聘用，工作人员按规定给予严肃处理。监督电话：5122180
九、其他事宜
未尽事宜由市人力资源和社会保障局、市工商联研究确定。
