一、招聘办法及程序
会泽县2014年新招教师全部纳入特岗计划，招聘办法、程序严格按照省教育厅特岗办关于2014年特岗教师招聘的相关政策、规定执行。即：按照发布招聘公告、现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、上报审批、岗前培训、公开选岗的程序进行。
招聘具体程序及时间以省教育厅特岗办以及会泽县教育局关于2014年特岗教师招聘公告规定的程序及时间安排为准。
二、待遇和管理
新招特岗教师享受本地区在职在编教师同等待遇，工资按月足额发放。每人的工资中，每年由国家财政补助2.7万元，剩余部分由地方财政承担。
新招特岗教师纳入在职在编教师统一管理，实行聘用制，聘期三年，工作满一年后经考核合格办理定职定级手续，三年满后经考核合格纳入正式编制，办理新一轮聘用手续。
三、招聘公告的发布
招聘公告将通过指定网站进行发布（云南教育网http://rsc.ynjy.cn；会泽教育网http://www.hzjy.net），也可电话咨询会泽县教育局人事科（0874-5125498）。
会泽县教育局
2014年3月月28日
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