为适应检察工作需要，安宁市人民检察院面向社会公开招聘合同制书记员、协警。现公告如下：
一、招聘人数、条件及范围
(一)人数
合同制书记员16名，其中女性2名、男性14名;合同制协警8名，其中女性2名、男性6名。
(二)条件
1.书记员：年龄35周岁以下(1981年1月1日后出生)的大专及以上学历应往届毕业生;
2.协警：年龄30周岁以下(1986年1月1日后出生) 的高中及以上学历应往届毕业生;
女性身高1.60米以上、男性身高1.70米以上;
对具有同类工作经验及特殊技能的人员和退伍军人可适当放宽条件。
(三)范围
户籍不限，符合招聘岗位条件的考生均可报名。
二、招聘程序
(一)报名
1.时间：2016年4月6日至8日上午9：30至12:00，下午2:00至5:00。
2.地点：安宁市人民检察院(安宁市大屯新区金晖路4号)办公楼二楼大厅。
3.所需材料：本人户口册、身份证(中华人民共和国第二代居民身份证)、学历(学位)证、相关技能证书原件及复印件一份、退伍军人需提交相关证明材料、近期小一寸免冠正面彩色照片3张。
(二)考试
考试分为技能测试和面试，总分为100分。技能测试、面试成绩分别占考试综合成绩的40%和60%。
1.技能测试
技能测试内容为体能测试和计算机能力测试两项，其中体能测试内容为立定跳远、短跑(100米)、中长跑(男子1000米、女子800米)三项。
书记员计算机能力测试分数占技能测试的30%;体能测试分数占技能测试的10%。
协警计算机能力测试分数占技能测试的10%;体能测试分数占技能测试的30%。
2. 面试
根据技能测试成绩从高分到低分的顺序，按报考岗位招聘计划数与进入面试人选1：3的比例确定。自愿放弃出现空缺名额的，按技能测试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
面试方式为结构化面试。
(三)体检和考察
根据考试综合成绩，从高分到低分的顺序，按招聘计划数1：1的比例确定体检考察人选。
体检标准参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》等规定执行。体检不合格出现空缺名额的，按报考岗位的考试综合成绩从高分到低分的顺序依次递补考察人选。
考察工作由安宁市人民检察院组织。考察不合格出现空缺名额的，按报考岗位的考试综合成绩从高分到低分的顺序依次递补考察人选。
(四)聘用
安宁市人民检察院根据体检、考察结果确定拟聘人员并进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，按《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定签订聘用合同。
书记员、协警工资均按照3000元/人/月计发(含五险)。
三、纪律监督
招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受市纪委监察部门、新闻媒体和社会监督。
安宁市人民检察院纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。
