公务员考试模拟练习题-定义判断(141104)
2014-11-04 09:18:29   来源：http://www.ynhzgwyw.com/   评论：0 点击：

　　1.【解析】A。A项，陈力由于自身的知识短缺，导致他的使用价值有所下降，这属于人才的无形磨损。

　　B项，刘主任进取心逐渐下降，这属于人才的有形磨损。

　　C项，赵刚工作方法虽然简单，但是并未造成他的使用价值的下降，因此不属于人才的无形磨损。

　　D项，王组长体力逐渐下降，这属于人才的有形磨损。

　　2.【解析】C。结构性流动的原因是“生产技术或者社会结构方面的变革”，而C项的原因是“不满一线城市生活质量下降”，与之不相符，因此不属于结构性流动。

　　3.【解析】D。由定义可知，影响复种指数的因素有日照、土壤、水利、肥料、劳力和科学技术，且日照好、无霜期长、水分充足、合理套种是提高复种指数的基础。

　　A项，我国从南到北，水分逐渐减少，无霜期逐渐变短，地区复种指数逐渐降低，因此错误。

　　B项，复种指数所需的日照、无霜期、水分等都与纬度相关，因此错误。

　　C项，春季和秋季的日照条件要弱于夏季，无霜期也要短于夏季，因此春季和秋季的复种指数要低于夏季，C项错误。

　　D项，较高的农业科技水平可使一年内农作物的总播种面积高于耕地面积，从而使复种指数超过百分之百，因此正确。

　　4.【解析】A。A项，7号球员能力突出，带动了团队之间的配合度和其他队员的发挥，属于辐射补偿。B项，通过训练弥补身体条件上的不足不属于能力的补偿。C项，教练安排他参加团队比赛，通过团队之间的配合，可以有效弥补他发挥不稳定的缺点，这属于能力的补偿，但不属于辐射补偿。D项是以“强大进攻”弥补“防守较弱”的缺点，属于放大补偿。

　　5.【解析】A。短板理论的本质含义是说总体的效能由其中最弱的一环决定。A项中任命的新领导不是团队中的短板，因此不符合短板理论。B项中的短板是“心理健康”，C项中的短板是“对一般员工的使用和开发”，D项中的短板是“产能”，三项都符合短板理论。