今年的公务员国考参考人数又破了个纪录，111.7万人。这纪录就是个受虐狂，被破不稀罕，不被破才诡异—从1994年公务员开始招考以来，每年，都有更多人争取“为人民服务”的机会。
而111.7万，不过是国考参考人数，现代公务员考试分为两级，除国考，还有地方公务员考试。按照新闻报道，我们手动统计了各省、自治区、直辖市组织的公务员招考，2013年有464万人报名参考。虽然参加国考和地方公务员考试的人数有交叉，但这仍然是一个非常庞大的数字。
可以参照的一个数字，是2013年大学毕业生数量：699万。
不过，在冷冰冰的逐年上扬的统计数字之外，还有人们鲜活的记忆，与之佐证，甚至与之相反。
2000年我大学毕业时，全班几乎没有一个人去考公务员。道理倒是很简单，自打1990年代中期都市报兴起后，中国的新闻业出现了一个黄金时代。我们毕业那会儿，赶上了这黄金时代的尾巴。我们学的是新闻，新闻业正火爆，不好好地做记者这份很有前途的职业，考什么公务员啊。
而且，在我们少年时代，正值国退民进，当时没有“公务员”的概念，统称为国家工作人员。那时候，羸弱的国有企业被甩了出去，企业里的国家干部也难以自保，甚至连政府工作人员，也成批次地跟着下海潮，冲出体制外。
往日的印象太过鲜明，当公务员，对于1970年代甚至1980年代初出生的很多人而言，是一个可笑的选择。人们不再相信“铁饭碗”，这碗饭缺油少盐，而且容易被赐饭者一脚踢翻。
那时候，最好的工作是外企，是正蓬勃而起的民营企业，是新闻业，这种虽不出体制，但运行规则、薪酬待遇完全市场化的机构。
所谓“民进”，不只是民营经济的兴起，更是民心的兴起，权利意识的觉醒，是人们能够用自己的能力，扼住命运咽喉的进步。人们不相信饭碗，也不相信饭票，相信用市场的力量、自己的能力，来大快朵颐。
那个时代，没有人谈“中国梦”，但对一个个个人而言，无疑是梦想最灿烂的开始。
不知不觉中，历史的车轮在拐角处拐了个弯，国进民退带来的，不只是经济界的动荡，更是人心的动荡。上升机会的狭窄、社会带给人们的不安感，让年轻人在职业选择上开始发生巨大的变化。随着公务员待遇的稳定提高，“铁饭碗”开始闪耀动人的土豪金光芒。
逢进必考的公务员改革，确实打破了用人唯亲的怪圈，但却圈走了更多人才和创造力。公务员考试，已经取代了高考，成为年轻人改变命运的最佳路径，并越发接近古代社会的科举，“学成文武艺，货卖帝王家”的心态变形萌发。
对于那些真正希望服务公众、改变社会而参考公务员的的年轻人而言，更多追求稳定的同行者，也扰乱了他们步点，增加了他们实现理想的难度。
可能不会有一个科学的考量，来清晰地核算，希望成为公务员的年轻人比例是多少才合理。但如果人人都想当公务员，谁来直接创造社会价值呢？
20多年前，打破“铁饭碗”也打破了让社会进步停滞的枷锁；现在，在凝滞的社会彻底成型前，或需要释放更多的空间，在“为人民服务的公务员”和直接创造社会价值者之间，找到一个最佳比例。
