成绩四舍五入后均保留至小数点后2位，综合成绩四舍五入后保留至小数点后3位。
四、体检和考察
面试结束后，在面试最低合格分数线以上人员中，按照综合成绩职位排名和职位招录人数，等额确定进入体检和考察的人选。如出现综合成绩相同情况，由招录单位认真核实是否存在“同等条件下优先录用”的情形（详见《报考指南》），具有“同等条件下优先录用”情形的人员优先确定为参加体检和考察的人选，然后依次按照面试成绩、行政职业能力测验成绩由高到低的顺序确定参加体检和考察的人选。
体检及考察工作由招录单位组织实施。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。对身体条件有特殊要求的职位，相关体检项目和标准按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。涉及个别职位调整体检有关项目标准的，见《招考简章》或者招录单位发布的面试公告。
考察工作突出政治标准，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，主要了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及是否需要回避等方面的情况，重点了解考察人选的政治表现和政治倾向，对政治上不合格的，坚决不予录用。同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实准确等情况。
五、大职位选岗
设置大职位招考需要选岗的，由各级公务员主管部门或招录单位统一组织体检、考察合格的人员按照综合成绩由高到低的顺序进行选岗。综合成绩相同时，依次按照面试成绩、行政职业能力测验成绩由高到低顺序进行选岗。
六、公示
体检和考察结束后，招录单位根据综合成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟录用人员，并在公务员主管部门指定的网站或招录单位网站上公示。公示内容包括单位名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校、原工作单位等，同时公布监督电话，接受社会监督。公示期为5个工作日。
七、录用
公示期满后，对没有问题或反映的问题不影响录用的人员，办理录用手续；对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用。
八、补充录用
招考期间，将视职位流失情况开展补充录用工作。补充录用公告、职位等将通过“考录专题网页”发布。
九、重要提示
（一）云南省公务员招录官方网站为云岭先锋网云南省公务员招录专栏（http://www.ynylxf.cn/topicweb/ynskslygwy/index.html）。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考者自行负责。
（二）在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。2022年3月上旬，省公务员局还将依托“考录专题网页”发布疫情防控注意事项，请报考者密切关注。
（三）2022年云南省考试录用公务员专业设置，由招录单位参照教育主管部门下发的《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《研究生学位授予和人才培养学科目录》设置职位条件，并根据报考者填报的专业名称及主要所学课程，结合职位需求判定报考者所学专业是否符合职位要求。报考者对招考职位要求的专业、学历、学位证书等资格条件以及基层工作经历等问题需要咨询时，可直接与招录单位联系（联系方式详见《招考简章》）。
（四）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借公务员考试命题组、考试教材编委会、公务员主管部门授权等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试的主管部门无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
（五）本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考者仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。对违反录用考试纪律的报考者，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。
云南省公务员局
2022年2月
