招聘人员条件
（一）热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，忠诚于人民的教育事业，有强烈的事业心、责任感和敬业精神。
（二）遵纪守法，具有良好的职业道德、团队精神和创新意识，愿为学校的改革和发展作出贡献。
（三）符合招聘岗位的专业、学历和学位等条件。招聘的本科学历人员主要是补充部分较为紧缺的实验岗位人员。
（四）身体健康，应聘的硕士年龄不超过35周岁，应聘的本科生年龄不超过30周岁。
（五）应聘人员，必须是全日制院校毕业生，同时具有毕业证书和学位证书。
（六）非英语专业的应聘人员，凡报考专任教师岗位者，具有研究生学历的须过大学英语六级，其中体育、艺术类岗位须过大学英语四级；报考实验岗位者须过大学英语四级；具有本科学历的须过大学英语四级。报考英语专任教师岗位者须过英语专业八级。
报名及提交材料
（一）报名方式：应聘人员填妥《大理学院公开招聘工作人员资格审核表》（见附件2），并将学历、学位证书，外语和计算机等级证书等扫描成电子文本，与《审核表》一同制成邮件，向岗位所属单位报名（邮箱详见附件1），同时将《大理学院公开招聘工作人员资格审查表》发送至人事处邮箱（其余材料请勿发送）。
（二）报名时间：2013年4月8日至4月30日下午5时（www.sdsgwy.com）
（三）应聘人员须提供以下材料（发送邮件报名者可提供电子版，待到校参加考核时提供原件验证）：
1.个人简历、家庭情况，应届毕业生须提供《毕业生就业推荐表》。
2.身份证、毕业证书、学位证书，外语等级证书，计算机等级证书，专业技术职务任职资格证书，各种证明学业水平的资格证书和奖励证书等。
留学回国人员的学历、学位须通过教育部有关部门认证。
3.反映本人学术水平和成就的论文、论著、科研成果、发明专利的目录，正在进行的科研项目证明书以及代表性成果原件。
特殊情况可由他人代报名，原件的审验可放到考试阶段。
考试、考核及聘用
（一）具有副高以上职称或博士学位的应聘人员可不参加学校统一组织的笔试，采取直接面试考核的方式进行公开招聘，择优聘用。应聘人员可以在任何方便的时间到我校参加面试考核。
（二）硕士研究生及其以下学历的应聘人员必须参加学校统一组织的笔试。笔试分为公共课目笔试、专业课目笔试。考试成绩采用百分制计算方法。综合成绩为笔试成绩和面试成绩各占50%之和。
1.笔试：以闭卷方式进行，内容为公共基础知识、英语和招聘岗位所需的专业知识。拟招聘岗位数与符合条件的报名人数达到1：3以上的比例方可开考，否则相应递减招聘岗位数。个别急需、紧缺岗位达不到开考比例的，经省教育厅和省人力资源和社会保障厅批准后，方可开考。
2.面试：根据笔试成绩高低排序，按照拟招聘人数与进入面试人数1:3比例确定参加面试人员，面试采取试讲、答辩、情景模拟、实际操作等多种方式进行，主要考查应聘人员适应岗位要求的综合素质和职业能力以及身心健康状况。
3.体检：学校根据考试综合成绩高低排序，按从高到低的顺序确定等额考察人选并体检，
4.公示：体检合格者确定为拟聘用人员，并公示考试成绩和拟聘用人员名单。公示时间为7个工作日。公示无异议的，报省教育厅、省人力资源和社会保障厅审批后办理聘用手续。
（三）符合条件并须参加考试的应聘人员，须在考试前报到，报到时交验相关材料，领取准考证。
领取准考证时间：2013年5月10日08：30-17：00
领取准考证地点：大理学院专家公寓大厅（大理市下关榆宾路17号，原电大大理分校）
考试时间、地点：2013年5月11日-12日、大理学院
