为加强昆明倘甸产业园区、昆明轿子山旅游开发区(以下简称“两区”)人才队伍建设，进一步推进和深化行政体制机制创新，加快经济社会发展。按照两区管委会内设机构“小机构、大服务”和“精简、统一、效能”的原则，结合两区管委会机关各办部局工作实际，经两区管委会研究决定，面向社会公开招聘31名从事综合管理、专业技术岗位的合同制工作人员。现将招聘公告如下：
一、招聘对象
符合招聘基本条件和岗位具体要求的各类高等院校应届和往届全日制本科及以上学历毕业生。
二、招聘岗位计划数、报考人员专业及条件
(一)招聘岗位及专业要求
详见《昆明倘甸产业园区轿子山旅游开发区2015年各办部局面向社会公开招聘工作人员岗位需求汇总表》
(二)基本条件
1.思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，团队意识和责任心强;
2.认同“两区”管委会战略方针及相关政策规定;
3.具有全日制普通高等院校大学本科及以上学历并取得相应毕业证书及学位证书;
4.年龄在18周岁以上30周岁以下(即1985年9月1日至1997年9月1日之间出生的人员)，硕士研究生及以上学历可放宽至35周岁(即1980年9月1日至1997年9月1日之间出生的人员);
5.身体健康、具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;
6.符合《昆明倘甸产业园区轿子山旅游开发区2015年各办部局面向社会公开招聘工作人员岗位需求汇总表》所要求的其他条件，能熟练操作计算机。
7.报名时已有工作单位的，报名前必须取得原工作单位的同意并开具相关证明材料(盖章)，正式招聘前必须与原工作单位解除劳动合同或聘用合同。
(三)有下列情形之一的人员，不得报名：
1.受过刑事处罚的;
2.受到党纪、政纪处分，处分期限未满的;
3.正在接受有关部门调查尚未做出结论的;
4.其他不宜参加公开招聘情形的。
三、工资待遇及福利
聘用人员由“两区”人力资源中心与聘用人员签订劳动合同。
(一)试用期待遇
招聘人员试用期为3个月，主要从事综合管理、专业技术岗位工作，试用期工资3000元/月。
(二)正式聘用后的待遇
正式聘用人员享受工资、保险、住房公积金、奖金等福利待遇。具体按照《劳动合同法》、《昆明倘甸产业园区轿子山旅游开发区招聘人员管理办法(暂行)》及其他相关规定进行管理。
1.工资待遇
2015年管委会机关面向社会公开招聘从事综合管理、专业技术岗位的工作人员工资为3000元/月。
2.社会保险和住房公积金
聘用人员享受“五险一金”待遇，即按照《社会保险法》及《公积金管理条例》相关规定参加职工养老、工伤、生育、失业和医疗保险及住房公积金。
3.其他福利
聘用人员同等享受在职在编人员的福利待遇及带薪休假等制度。
生活上，管委会统一安排住宿(不作为招聘必须提供的生活条件)，内设机关食堂。
四、报名
