【参考作答】
碰到这种情况，我应当保持冷静，情绪稳定地进行处理。
其一，没有完成领导交待的任务就是失职，要虚心接受领导的批评，同时深刻反省自己，检讨自己工作是否存在效率不高、分工不均的情况。
其二，主动跟领导沟通，向领导承认错误。如果确实是因为无法克服的客观问题而导致工作没有完成的话，可以在适当的时候委婉地把这些问题汇报给批评我的陈处长。
其三，在今后的工作中绝不能带有情绪，同时要注重效率，合理安排工作，避免类似情况发生。
面试备考：经典模拟情景题（4)
2012-12-13 11:27:34 来源： 评论：0 点击：
作为一名新录用的公务员，你的工作积极性非常高。一天，处里的王处长和陈处长每人都交给你一份工作，但你忙了一天，也只完成了一项。陈处长把你骂了一通，这时候你怎么想
作为一名新录用的公务员，你的工作积极性非常高。一天，处里的王处长和陈处长每人都交给你一份工作，但你忙了一天，也只完成了一项。陈处长把你骂了一通，这时候你怎么想，怎么做?
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